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戦略人事とは?従来の人事との違いや失敗しやすい理由、防ぐポイント

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戦略人事とは戦略的人的資源管理の略語で、経営戦略を達成するための人事施策を行うことを指します。 従来の人事は給与管理などの管理・オペレーション業務を中心としていましたが、戦略人事では経営目標達成のための人事施策を行います。 人事担当者の中には、「良い人材が確保できない」「採用しても現場からミスマッチだと言われる」という悩みを抱えることがあるでしょう。この悩みは多くの人事部門が抱えており、経営戦略と人事が連動できていないことが原因です。 戦略人事を導入して人事の在り方を変えるこ…続きを読む

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