1on1実施前に「無駄な時間を過ごしたくない」「話題がなくて気まずい時間を回避したい」という思いからアジェンダを作っておきたいと思っているマネージャーは多いのではないでしょうか。 前提として、1on1のアジェンダ作りは部下に任せるのが良いでしょう。1on1の主役は上司ではなく部下なので、話し合いたい議題などの決定権は部下が選べるようにするのが自然です。 上司は先に大枠のテーマを作成、部下に共有し、具体的なアジェンダは部下にまとめてもらう形で進めましょう。 大枠のトークテーマを…続きを読む
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