生産性向上とは、投入資源に対して成果物の量を増やす考え方のことです。 例えば、今までよりも少ない従業員数で、より大きな利益を獲得できれば、その組織は生産性が高いと言えるでしょう。 現在は数多くの業界で人手不足が深刻な問題となっていますが、だからこそ従業員一人ひとりの効率性を高め、会社全体の生産性を向上しなければなりません。 生産性が向上し会社の成果物（利益）が増えることで、従業員にも給与として還元される可能性があるため、生産性向上に取り組むべき意義があります。 本記事では、少…続きを読む
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