カルチャーフィットとは、ビジネスにおいて個人の価値観や行動様式が企業の文化と調和しているかを示す概念です。 たとえば、理念や、働き方、意思決定のプロセスなどへの適応や共感の度合いが高いほど、従業員の満足度やモチベーションや仕事の効率が高まることが期待できます。 しかし、具体的にはどのようなものなのか分からない方や、企業文化に合った人を採用したいがアイディアがないという方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、カルチャーフィットの基礎から、類義語・対義語との違い、重視す…続きを読む
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