SNS採用（ソーシャルリクルーティング）とは、企業がSNSを活用して求職者と直接的に繋がり、採用プロセスを進行する手法です。 具体的には、LinkedIn、Facebook、X（旧Twitter）などのプラットフォームを利用して、企業や業務に関連する情報や企業文化を共有・発信し、適切な候補者を見つけ、魅力をアピールします。 SNSを通じて行われるリクルーティングは、特にミレニアル世代やZ世代などの若年層に対して効果的であり、彼らは日常生活でSNSを頻繁に利用しているため、自然…続きを読む
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