適性検査は、個人の能力や性格、行動特性などを測定し、自社の職種や仕事に適性があるかを見極める方法です。 採用活動の際に取り入れることで、自社に合った人材を見つけやすくなり、早期離職の防止にも期待ができます。 本記事ではおすすめの適性検査サービスと選び方のポイントを紹介します。 特に注目度の高い15社については、表形式で違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。 適性検査おすすめ15社比較表 おすすめサービスのピックアップ方法とし…続きを読む
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