エンゲージメントサーベイとは従業員が自社組織に抱く信頼・貢献意欲などを定量的に測定するための調査を指します。 この記事を読んでいる方の中には「具体的にどんな目的・効果があるのかわからない」「自社でも実施すべきか判断つかない」という課題に直面している方もいるかもしれません。 エンゲージメントサーベイによって、企業の売上・成長だけではない、隠れた「経営課題」の予兆に気付くことができます。 また、エンゲージメントサーベイによるスコアが高い企業ほど従業員の定着率・生産性が高まるという…続きを読む
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